Pelantikan

Selamat….

Seperti biasa pelantikan pejabat tinggi selalu memberi efek debar debar mempesona dikalangan Aparatur Sipil Negara. Dimana ya nanti aku di tempatkan, seperti apa bagaimana?

dikalangan staf rendahan seperti eike, tak luput dengan rasa berdebar2, Bosku yang baik ganti ndak ya…? atau penggantinya siapa ya?.. nanti bagaiaman keadaan organisasi setelah ditinggal ?? dan pemikiran pemikiran yang lain.

kalo dipikir mengapa harus seperti itu, padahal simplenya kita bekerja sesuai dengan tupoksi dan digaji sudah cukup. Ternyata tidak pembaca, seorang yang bekerja butuh :

  1. kebutuhan primer (gaji) hal yang dapat menjamin kelangsungan hidupnya ketika dia menjaminkan skil, tenaga dan ilmu penegetahuannya kepada tempat dia bekerja
  2. pengakuan, seorang yang bekerja butuh pengakuan. ” Aku itu lo bekerja, keahlianku ini.. ijazahku S2 atau S3.
  3. penghargaan, banyak di atara temen-temen atau pembaca yang budiman mungkin, sudh bekerja di perush. bonafit dengan gaji gede tetapi resign, tidak lain karena kurangnya satu hal ini.
  4. aktualisasi diri, ini adalah puncak tertinggi ketika seorang bekerja. Dia tidak memikirkan gaji, pengakuan, atu penghargaan. Karena memang yang brsangkutan sudah merasa cukup dengan apa yang di dapat, atau dalam posisi aman secara financial, material dan jabatan. Dia bekerja karena ingin menularkan atau membagi pengalamannya kepada orang lain saja. Tidak lebih dari itu.
Advertisements